班组管理
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班组是发电企业管理的基础,是实现生产和经营目标的关键,发电企业的生产、技术、经济、政治活动最终都要通过班组来落实进行。国家通过深化发电体制改革,来提高发电行业整体竞争力,而班组作为发电企业最基层的生产经营组织,其建设管理水平的高低,直接决定了企业的竞争力和可持续发展能力。因此,搞好班组建设管理,是发电企业一项重要且需要长抓不懈的基础工作。 通过建设班组管理信息系统进一步加强发电企业基层班组建设,强化班组基础管理,明确班组管理的基本任务、内容和要求,实现班组相关工作的信息化、无纸化和网络化,提升班组的管理水平;同时,为班组员工提供规范化的的基础资料,班组员工通过学习、积累工作经验,促进班组员工业务素质提升,切实提高班组综合管理水平,树立发电企业“五星班组”和 “优秀班组”的先进性、示范性典型,实现“标准化、规范化、精细化”目标,从而全面提高企业核心竞争力。
有效的工作安排,全面的工作跟踪,加强工作执行力。 引入量化考核机制,使班组的管理工作更加透明。 闭环工作管理,提高了工作的可靠性和效率。 实现班组管理方式自动化,管理过程标准化,管理沟通多样化,管理信息数据化。 以数据库为核心,形成数据共享,将班组管理与信息技术相结合,打造信息化班组管理。 优势完善了工作的管理,强化了工作过程的沟通。 架起职能部门与班组之间沟通的桥梁,减轻班组成员负担。 统一处室、科室和班组管理文档的格式。 对管理数据自动统计分析,打造数字化班组,智能化记录。 加强各部门的横向联系,减少人力、物力等资源,解放生产力,提高工作质量和工作效率。
功能包括:
〖考评管理〗 与EAM系统紧密结合,消除的缺陷、填写的完工报告自动生成工作日志;引入竞赛机制,系统自动评分形成月、年评比报告。 |

